Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Įgūdžių tobulinimo konsultantas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Įgūdžių tobulinimo konsultanto, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų asmenims bei organizacijoms siekti aukštesnių profesinių rezultatų. Šioje pozicijoje Jūs būsite atsakingas už darbuotojų ir komandų įgūdžių vertinimą, mokymų poreikių nustatymą, individualių ir grupinių tobulinimo planų sudarymą bei įgyvendinimą. Jūsų pagrindinis tikslas – skatinti nuolatinį profesinį augimą, didinti darbuotojų motyvaciją ir efektyvumą bei padėti organizacijoms prisitaikyti prie besikeičiančių rinkos poreikių.
Įgūdžių tobulinimo konsultantas glaudžiai bendradarbiauja su vadovais, personalo skyriumi ir darbuotojais, kad identifikuotų esamus gebėjimus ir nustatytų tobulintinas sritis. Jūs organizuosite ir vesite mokymus, seminarus, dirbtuves bei mentorystės programas, taip pat konsultuosite dėl karjeros planavimo ir profesinio augimo galimybių. Be to, būsite atsakingas už mokymų efektyvumo vertinimą, grįžtamojo ryšio rinkimą ir rekomendacijų teikimą dėl tolesnių veiksmų.
Šioje pozicijoje svarbu gebėti analizuoti darbuotojų kompetencijas, suprasti organizacijos tikslus ir strategijas, bei pritaikyti tinkamiausius mokymo metodus. Tikimės, kad turite patirties suaugusiųjų mokyme, puikiai išmanote šiuolaikines ugdymo technologijas ir gebate motyvuoti įvairaus amžiaus bei patirties žmones. Svarbus lankstumas, kūrybiškumas ir gebėjimas greitai prisitaikyti prie naujų situacijų.
Prisijungę prie mūsų, turėsite galimybę dirbti dinamiškoje aplinkoje, nuolat tobulėti ir prisidėti prie organizacijos sėkmės. Jei esate orientuotas į rezultatą, mėgstate dirbti su žmonėmis ir norite padėti kitiems augti – ši pozicija kaip tik Jums!
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vertinti darbuotojų ir komandų įgūdžius bei kompetencijas
- Nustatyti mokymų ir tobulinimo poreikius
- Rengti ir įgyvendinti individualius bei grupinius tobulinimo planus
- Organizuoti ir vesti mokymus, seminarus, dirbtuves
- Konsultuoti dėl karjeros planavimo ir profesinio augimo
- Vertinti mokymų efektyvumą ir teikti rekomendacijas
- Bendradarbiauti su vadovais ir personalo skyriumi
- Rinkti ir analizuoti grįžtamąjį ryšį
- Naudoti šiuolaikines ugdymo technologijas
- Skatinti nuolatinį profesinį augimą ir motyvaciją
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina švietimo, psichologijos ar vadybos srityje)
- Patirtis suaugusiųjų mokyme arba konsultavime
- Puikūs bendravimo ir pristatymo įgūdžiai
- Gebėjimas analizuoti ir vertinti kompetencijas
- Kūrybiškumas ir lankstumas
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Geri organizaciniai įgūdžiai
- Motyvacija padėti kitiems tobulėti
- Išmanymas apie šiuolaikines mokymo technologijas
- Anglų kalbos žinios (privalumas)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis suaugusiųjų mokyme ar konsultavime?
- Kaip nustatote darbuotojų mokymosi poreikius?
- Kokius mokymo metodus dažniausiai taikote?
- Kaip vertinate mokymų efektyvumą?
- Kaip motyvuojate darbuotojus tobulėti?
- Ar turite patirties dirbant su įvairaus amžiaus grupėmis?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas mokymų metu?
- Kokias šiuolaikines ugdymo technologijas naudojate?
- Kaip planuojate ir organizuojate mokymus?
- Kokie Jūsų lūkesčiai šioje pozicijoje?
